「蛇宓隆發金蛇年 勞政宣導免觸法」_#臺南勞工局將辦理5場次#勞動法令宣導會

 【2025/06/19 #府城日報記者：黃美香/台南報導】

    臺南市政府勞工局為落實黃市長「希望家園」政策，強化事業單位管理人員、勞工團體與勞資會議代表人員對於勞動法令規範、勞動權益保障及勞資爭議處理機制之瞭解，規劃本(114)年度下半年辦理5場次「勞動法令宣導會」假關子嶺富野溫泉會館辦理，期透過專業講師講解法規要點、案例分享及實務操作指引，增進企業管理人員與勞工代表對於勞動法令的認識，及提升勞資雙方建立企業內部有效之溝通機制，減少勞資爭議的發生，以促進勞資和諧、穩定就業及打造友善職場。宣導會完全免費，歡迎事業單位踴躍報名參加，報名網址https://pse.is/74qpjl。

    本次宣導會下半年訂於114年7月30日至7月31日、8月13日至8月14日、8月20日至8月21日、8月27日至8月28日及9月3日至9月4日共辦理5場次，採2天1夜集中訓練，本活動勞工局委託德鍵企業有限公司辦理，活動地點擇訂於關子嶺富野溫泉會館舉辦（白河區關子嶺28號），將會提供免費的接駁車接送。 

  勞工局王鑫基局長表示隨著科技日新月異、全球化的發展，提供勞務的型態愈趨多樣化，也產生許多新興的勞資議題，如職場霸凌即是近期大家很關注的，但對於職場霸凌，在過往較不被大家所關注，在法治方面，規範亦較簡略，故實務上的處理是大家所不熟悉的，針對如職場霸凌這樣的新興勞資議題，本次宣導會將透過專業講師分享實務經驗以增進大家對此議題的認識；另如最新勞動法令實務重點分享、勞資溝通技巧、勞資爭議的態樣與案例分享、勞資會議線上備查系統簡介及大量解僱勞工事件協商及預警機制等重要議題。

  德鍵企業有限公司陳志斌董事長表示，為有效預防勞資爭議、提升勞動權益保障，本公司受勞工局委託，執行「提升調解品質、強化大量解僱保護及促進勞資會議溝通計畫」，將於今年下半年度辦理5場次勞動法令宣導會，協助事業單位熟悉相關法規。臺南市勞資爭議案件每年約有1,500件，其中爭議產生原因不乏資方不諳法令、缺乏勞資溝通技巧等，本次宣導會內容針對上述情形，安排勞動法令規範、及預防勞資爭議處理機制等課程，透過專業講師深入淺出地講解，增強參與者的法規知識與實務操作能力，歡迎各界踴躍參與！

   勞工局進一步說明，因應美國關稅衝擊，將於研習會中說明政府各部會支持措施外，也說明減班休息協商及通報機制，並提供事業單位「僱用安定措施」(提供減班休息勞工薪資差額補貼，最長12個月)及「充電再出發計畫」(鼓勵勞工減班休息期間參訓，核發訓練津貼)，來避免事業單位受關稅衝擊而解僱勞工；對宣導會報名有相關疑義，請電洽德鍵企業有限公司，連絡電話：06-2200699分機54林先生、06-2995483沈先生、06-2996177黃先生、06-6323590陳小姐。

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